Excutive coaching


EXECUTIVE COACHING

Non c’è nulla di immutabile tranne l’esigenza di cambiare.” 

 

INTRODUZIONE

Le aziende di successo sono caratterizzate da persone che le guidano, ne superano i momenti problematici e sono in grado di gestire al meglio le risorse di cui dispongono, sia in termini economici che di risorse umane

L’Excutive coaching è il business coaching riservato ai singoli manager ed executive in azienda e la sua funzione è quella di rendere le persone chiave delle organizzazioni dei leader di successo.

Il miglioramento delle proprie alte cariche nella capacità di gestione, nelle tecniche comunicative, nella capacità di lavorare per obiettivi sono leve aziendali fondamentali per imporsi nel mercato.

GLI OBIETTIVI

Gli obiettivi di un’intervento di executive coaching sono di far acquisire al manager:

  • Una leadership più efficace, attraverso una migliore capacità di comunicare e di leggere le situazioni lavorative.
  • Una migliore gestione del tempo, delle priorità e quindi dello stress
  • Una migliore capacità di delega
  • Una migliore gestione del proprio team

A CHI CI RIVOLGIAMO

Questo tipo di intervento si rivolge:

  • A manager che ricercano una maggiore efficacia personale
  • Leader che vogliono supportare la propria azienda in delicati periodi di cambiamento e che vogliono concorrere al raggiungimento di risultati eccellenti
  • Individui che devono assumere responsabilità più elevate e più complesse
  • Giovani talenti in fase di crescita professionale

 

DOCUMENTI E INFO:

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