Business Coaching
Il coaching organizzativo è utilizzato per ri-organizzare l’azienda, riposizionare il suo personale, supportare imprenditore e management nelle scelte aziendali. Rafforza il senso di appartenenza, migliora le performance delle aziende, fa emergere elementi ostacolanti e facilitanti a servizio degli obiettivi aziendali, favorisce la comunicazione tra le persone.
STRUTTURAZIONE DEL SERVIZIO CON METODOLOGIA
Il Coaching è basato su un contratto chiaro che definisce compiti e tempi del committente, dei soggetti coinvolti e del coach.
Il coach:
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svolge un’iniziale analisi esplorativa della domanda per delineare con il committente i bisogni aziendali a cui rispondere e concordare le modalità specifiche;
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definisce il contratto di coaching con la previsione del numero e formato di sessioni utili per raggiungere gli obiettivi condivisi;
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accompagna i coachee in una chiara definizione di obiettivi raggiungibili e verificabili e nella definizione di piani di azione per il loro raggiungimento;
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verifica con i coachee l’andamento del piano di azione ed effettua il report alla committenza.
Le sessioni di coaching sia individuali sia di gruppo potranno avvenire presso l’azienda e/o via Skype in fase di monitoraggio.
Il nostro è un network di professionisti dell’Associazione Italiana Coach Professionisti (AICP – Iscritta al Ministero dello Sviluppo Economico ai sensi della L. 4/2013): utilizziamo la metodologia riconosciuta a livello internazionale.
A CHI CI RIVOLGIAMO
Alle aziende che vogliono un prezioso supporto per:
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implementare o perfezionare i processi funzionali e gestionali interni;
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gestire il cambiamento e innovarsi attraverso un metodo partecipativo e flessibile;
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riposizionare il personale presente nell’azienda per migliorare le performance aziendali e ottimizzare le risorse presenti;
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i manager e i responsabili dello sviluppo organizzativo che mirano a una maggiore efficacia personale e dei propri collaboratori;
Il coaching è un metodo applicabile a qualsiasi azienda/organizzazione.