“Liberiamo i talenti: Una nuova organizzazione del lavoro, cavalcare la punta più avanzata della digital trasformation e lavorare in modo intelligente possono essere, a legislazione vigente, una delle chiavi di successo per “liberare” talenti inespressi a causa di un persistente disequilibro di conciliazione tra l’essere donna e il lavoro così come lo abbiamo conosciuto fino ad oggi.”
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A breve sarà disponibile la modulistica per candidarsi per l'intervento formativo "Ibridazione delle competenze" della durata di 36 ore.